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Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort - Eine empirische Untersuchung der Einführung von mobilem Arbeiten in einem deutschen Industrieunternehmen
Unternehmen benötigen flexible Formen der Arbeitsorganisation, um in unsicheren und schnelllebigen Märkten wettbewerbsfähig zu bleiben. Flexible Arbeitszeiten sind ein beliebtes Instrument, das Unternehmen und Beschäftigten Vorteile bieten kann. Vor allem mobiles Arbeiten, also zeit- und ortsflexibles Arbeiten, wird von Beschäftigen zunehmend nachgefragt und verbreitet sich, begünstigt durch den technologischen Fortschritt, in deutschen Unternehmen. Die Implementierung von Regelungen zum mobilen Arbeiten ...

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